Apple, скорее всего, не пойдет по пути сокращения кадров, компания вполне может урезать льготы и выплаты, но при этом оставить всех сотрудников на рабочих местах. Фактически Apple может стать единственной в индустрии компанией, которая демонстрирует грамотный подход к управлению кадрами и своими проектами.

Примечательно, что последнее крупное сокращение работников в Apple произошло еще в 1997 году. После этого корпорация не выставляла на улицу сотрудников массово, как это сейчас делает Microsoft или Google. Эксперты отмечают, что причина в том, что в 2022 году Apple не набирала кадры, как это делали партнеры по индустрии. Компания выросла всего на 20% с 2019 года, что является достаточно скромным показателем. 

Другие компании раздули штат на 50-60% в надежде, что глобальная цифровизация позволит получить большую прибылью. Сейчас корпорации вынуждены сокращать расходы через увольнения сотрудников. В  Microsoft уже объявили сотрудникам, что тысячи рабочих мест будут сокращены для экономии средств. Но это не помешало топ-менеджерам софтверного гиганта накануне объявления об увольнении заказать себе выступление Стинга за сумму около полумиллиона долларов. 

В Apple могут быть введены определенные нормы для экономии средств, например, сокращены льготы и выплаты для сотрудников. Но скорее всего, компании удастся избежать и этого.